Z ogromną satysfakcją i radością oddajemy w Wasze ręce kolejne narzędzie!

Poradnik „Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji” pod redakcją Dominiki Sadowskiej, powstawał przez ostatnie miesiące w toku prac wyjątkowej grupy praktyczek i praktyków różnorodności zebranych wokół nieformalnej inicjatywy D&I Roundtable, przy wsparciu finansowym Ambasady Królestwa Niderlandów w Polsce.

D&I Roundtable to grupa osób zajmujących się zarządzaniem różnorodnością i budowaniem kultury włączającej w kilkunastu różnych organizacjach i przedsiębiorstwach oraz Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu i Divercity+, z których inicjatywy powstała.

Co niemniej istotne – nie tylko możecie Poradnik pobrać (i to i w wersji rozkładówkowej i w wersji z pojedynczym układem stron) – ale i posłuchać ekspertek i ekspertów, dzięki którym powstał.

Już bowiem dzisiaj o godz. 10.00, na naszym profilu w mediach społecznościowych będziemy transmitować na żywo seminarium, podczas którego opowiemy i o wyzwaniach związanych z zarządzaniem różnorodnością i jak sobie z tym radziły firmy uczestniczące w D&I Roundtable, i o tym od czego zacząć drogę do zbudowania kultury włączającej w swojej organizacji czy firmie.

Seminarium skierowane jest przede wszystkim do osób, które w różnych miejscach organizacji i z różnych powodów zajmują się tematem różnorodności i budowania kultury włączającej, ale i dla wszystkich tych, którym włączająca przestrzeń życia i pracy jest bliska ich sercu.

PROGRAM SEMINARIUM znajdziecie tutaj.

INSPIRACJE (publikacje, nagrania) – tutaj

Nagranie z części plenarnej seminarium tutaj.

Zapraszamy!

PORADNIK (wersja online, wersja rozkładówkowa) – PDF

PORADNIK (wersja online, strony pojedyncze) – PDF