Z przyjemnością informujemy, że wraz z początkiem czerwca br. Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu dołączył do grona aktywnych członków inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ – UN Global Compact. Profil PIHRB można znaleźć tutaj.

PIHRB popiera inicjatywę  Global Compact oraz 10 zasad z zakresu praw człowieka, standardów pracy, środowiska naturalnego oraz przeciwdziałania korupcji, ponieważ jesteśmy przekonani, że zrównoważony rozwój można budować jedynie na fundamencie etyki i że przejrzystość działań jest nieodłącznym elementem zrównoważonego rozwoju.

10 zasad Global Compact

Prawa człowieka
Zasada 1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową.
Zasada 2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę.

Standardy pracy
Zasada 3. Poszanowanie wolności zrzeszania się.
Zasada 4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.
Zasada 5. Zniesienie pracy dzieci.
Zasada 6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia.

Środowisko naturalne
Zasada 7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego.
Zasada 8. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
Zasada 9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.

Przeciwdziałanie korupcji
Zasada 10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.